5月13日，市礦投集團(tuán)召開新任職管理人員集體談話會，對集團(tuán)本部及子公司新選拔任用的干部進(jìn)行集體談話。集團(tuán)公司黨委書記、董事長王峰，黨委委員、市紀(jì)委監(jiān)委駐集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長芮金保出席會議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理謝志主持會議。

　　王峰在對新任職干部任前談話時(shí)要求，新任職干部要以優(yōu)良的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度盡快適應(yīng)新的角色，干出新的業(yè)績。一是對黨忠誠，堅(jiān)定理想信念。要時(shí)刻牢記自己是黨的干部這個(gè)身份，始終把講政治作為第一遵循、第一標(biāo)準(zhǔn)、第一要求，將企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展融入整體發(fā)展大局，高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。二是找準(zhǔn)定位，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)魄力。要以“歸零”再出發(fā)的心態(tài)，盡快熟悉新的崗位，履行新的職責(zé)，以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，真干事、干成事。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。要著力提升業(yè)務(wù)理論、生產(chǎn)經(jīng)營、金融經(jīng)濟(jì)、依法治企等專業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)由“單一型人才”向“復(fù)合型人才”的轉(zhuǎn)變。四是改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)推動干事創(chuàng)業(yè)。工作中要堅(jiān)持一抓到底、腳踏實(shí)地。善溝通、勤交流、多協(xié)調(diào)，努力形成勤思、善學(xué)、肯干、和諧的良好工作氛圍。五是正確履職，堅(jiān)決做到廉潔從業(yè)。要珍惜工作崗位，堅(jiān)守廉潔自律底線，堂堂正正做人、干干凈凈做事，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮命h員好干部。

　　芮金保在對新任職干部進(jìn)行廉政談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，新任職干部是集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的主力軍，是紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督管理的重點(diǎn)對象。一是要堅(jiān)決樹牢廉潔從業(yè)意識，自覺接受組織和廣大職工群眾的監(jiān)督。始終保持清醒的政治頭腦、積極奮斗的工作熱情和清正廉潔的工作作風(fēng)。二是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)。加強(qiáng)對黨紀(jì)黨規(guī)和公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和理解，帶頭遵規(guī)守紀(jì)。以高度的自覺性和責(zé)任感投身于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育之中，認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做到知行知止、令行禁止。三是要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。作為新提拔干部，要堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，管好身邊人，營造風(fēng)清氣正企業(yè)環(huán)境，在新崗位上展新作為、創(chuàng)新業(yè)績、有新突破。

　　謝志在主持會議時(shí)要求新任管理人員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);要做公司發(fā)展的建言者和認(rèn)真履職的踐行者;要嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作要求。

　　會上，8名新任職管理人員分別結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，一致表示要認(rèn)真擔(dān)當(dāng)履職，為集團(tuán)發(fā)展盡職盡責(zé)、貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)組織的信任和期望。

初審：梁淑雯
復(fù)審：張騰騰
終審：謝志